Der Mensch im Business
Wie eine ganzheitliche Sicht zu mehr Erfolg führt
Haben Sie jemals über die Querverbindungen in Ihrem eigenen Leben nachgedacht? Die tägliche und jahrelange Erfahrung im Persönlichkeits-coaching hat mir gezeigt, dass nur eine ganzheitliche Sicht zu bleibenden Erfolgen führt.
Die zentralen Fragen dabei sind: Was hat Mensch-Sein und Persönlichkeit mit dem Business zu tun? Wie kann es sein, dass viele Menschen erfolgreich und nicht glücklich sind? Und wie kann es sein, dass Unternehmer nicht erfolgreich sind?
Vorab ein Beispiel aus dem Leben
Sofie B. ist von Beruf IT-Ingenieurin, von der im Job eine regelmäßige Telefon-akquise gefordert ist. Sie hat jedoch große Hemmungen und persönliche Widerstände ihre Arbeit ordnungsgemäß zu erledigen. Gründe dafür liegen in der Vergangenheit.
Der veränderte Blickwinkel
Welche Lösungen stehen Ihr persönlich jetzt zur Verfügung? In einem Intensiv-Coaching konnten wir Ihre persönlichen Trigger identifizieren. Erst die ganzheitliche Sicht ermöglichte es, die komplexe Problematik von allen Seiten zu durchleuchten. Blockaden, die sie aus privaten Gründen aufgebaut hatte, sind in den Beruf übergeschwappt und verursachten extreme berufliche Stressmomente.
Nachdem die Trigger bekannt waren, konnte an einer sinnvollen Lösung gearbeitet werden. Dabei muss ich anmerken, dass die Lösungen immer individuell sind, da jeder Mensch auf ganz einzigartige Weise gelernt hat, mit dem Leben umzugehen.
Was kann der Arbeitgeber tun?
Solange diese Stressmomente nur die Person selbst betreffen und keine Auswirkungen auf die Arbeit haben, spielen sie für den Arbeitgeber keine Rolle – doch das ist eine sehr oberflächliche Sichtweise.
Ihr Team ist ihr Kapital. Mitarbeiter sind es, die Innovation und Begeisterung in das Unternehmen bringen. Sie verfolgen ihre Unternehmensziele entweder mit Leidenschaft oder gar nicht. Wenn Sie als Arbeitgeber ein echtes Interesse an ihrem eigenen Unternehmen haben, sollte auch ein Interesse für Ihr Kapital – also Ihre Mitarbeiter – vorhanden sein.
Mit einem Orientierungs- und Motivations-Coaching werden starke Fähigkeiten gefördert und der Umgang mit Blockaden gelernt. Das Problem von Sofie B. wäre mit dieser Unterstützung vielleicht früher gelöst worden.
Interesse an einem veränderten Blick und einer ganzheitlichen Sicht?
Mein Anliegen ist es Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen – und zwar ganzheitlich. In der vertrauensvollen Zusammenarbeit ergeben sich einfach umsetzbare Lösungen, die erfrischend auf den Unternehmensalltag wirken. Für mehr (Innovations-)Schwung im Berufsleben!
Jean-Marie Bottequin
Profiler für Work-Life-Balance
Kostenloses Erstgespräch: https://bottequin-supervision.de
Über mich: https://bottequin.de
Supervision: https://holistic-supervision.de
